Focus sur le CSE

Le Comité Social et Économique, ou CSE est une organisation mise en place dans une entreprise et a pour rôle de représenter et de servir les intérêts des salariés au sein d’une entreprise. Il fait office de substitut ou d’équivalent à d’anciennes formes d’instances représentatives comme le comité d’entreprise, les délégués du personnel, le comité d’hygiène, de sécurité ou encore de conditions de travail.

L’importance d’une formation CSE

Chaque membre élu à un poste de représentant au CSE doit suivre une formation CSE afin d’exercer au mieux les différentes tâches qui lui seront confiées. La formation CSE couvre un vaste champ de domaines dont la santé, la sécurité, ou encore les sujets économiques. La formation peut se faire de différentes manières que ce soit en local ou à distance. La fusion de plusieurs instances et de services au sein du CSE oblige l’élu à couvrir différents types de tâches, ce qui rend par conséquent le recours à une formation obligatoire.

La mise en place du CSE

Le CSE doit être mis en place dans les entreprises qui comptent plus de 11 salariés. Cependant, son instauration peut être facultative si le nombre minimum n’est pas atteint au bout de 12 mois consécutifs. L’ampleur et la structure d’un CSE dépendent en grande partie du nombre de salariés travaillant au sein de l’entreprise.

Ainsi, le CSE d’une entreprise de moins de 50 personnes se compose uniquement des membres de la délégation du personnel. En revanche, pour une entreprise de plus de 50 salariés, il peut inclure un président qui est généralement l’employeur lui-même, des élus titulaires ou suppléants, ou encore des représentants de proximité.

De quoi s’agit-il concrètement ?

Le coworking entend réunir et faire travailler les membres d’une seule entreprise, et surtout les freelancers. Ceux-ci sont amenés à mener leur activité dans un même milieu où l’ambiance est détendue.
Il s’agit généralement d’un endroit de partage où on peut s’échapper de la solitude et ouvrir son esprit pour mieux se focaliser sur la réussite. Ce système permet aux coworkers d’enrichir leurs connaissances avec les échanges qui se créent dans le milieu et ainsi améliorer leurs compétences.

Par quoi se caractérise le concept de coworking ?

Ce système est représenté par un espace de travail devenu très tendance en ce moment et qui regroupe les personnes qui s’exerçant dans le télétravail ou des associés entrepreneurs, dans un milieu confortable et très convivial.
Dans cet espace collaboratif, vous ne manquez de rien pour accomplir au mieux votre tache (scanner, imprimante, W-LAN, etc.). De plus, avec une décoration intérieure soignée, incitant les coworkers à donner le meilleur d’eux même et à créer une relation presque familiale entre eux.

Les avantages du coworking

Ce mode de travail est très avantageux autant pour les indépendants que pour les entreprises en cours de création. Travailler dans un espace de coworking permet d’avoir plus de liberté et être à l’aise au travail, un peu comme travailler de chez soi.
Dans cet espace, vous pouvez mieux vous concentrer sur votre travail en vous octroyant des petites pauses détente et café et en discutant avec vos coworkers. C’est à la fois un espace de travail ouvert sur les échanges et les partages d’expériences, sur l’entraide et l’écoute.

Qu’est-ce qu’une start-up ?

Avant de décider d’investir dans une start-up, il faut d’abord y donner une définition. Selon la traduction, une start-up est une entreprise qui démarre. Une start-up possède plusieurs caractéristiques à commencer par la durée de vie. Elle est temporaire, c’est-à-dire qu’au terme de sa vie, la start-up disparait ou prospère en devenant une entreprise. La start-up est à la recherche d’un business model, une idée lumineuse qui attirera une quantité considérable de clientèle et qui n’a pas encore été utilisée avant. Ce business model doit être industrialisable, reproductible et scalable.

Entre un investissement simple et un investissement actif

Il existe plusieurs manières d’investir dans une start-up, l’outil utilisé étant une plateforme spécialisée sur internet. Pour un investissement facile, que l’on peut faire sur Wiseed par exemple, vous pouvez investir un montant minimum de 100€. Pour ce genre d’investissement, vous n’avez pas directement de part ou d’action dans la start-up, mais votre contribution ira à une société intermédiaire qui elle possède des parts dans la start-up. Vous ne participez pas activement à la vie de la start-up, mais des rapports vous seront fournis. Si vous préférez être directement actionnaire sur la start-up, vous devez faire un investissement actif. Le montant d’investissement est plus élevé que celui d’un investissement facile dans ce cas.

Entre investir et prêter

Habituellement, les plateformes d’investissement dans les start-ups se servent du crowdfunding pour lever des fonds. Cependant, elles vous laissent le choix entre investir et prêter votre argent. Prêter est le moyen le moins risqué et c’est à court terme. Lorsque vous prêtez à une start-up, cette dernière est obligée de vous rembourser avec un taux d’intérêt et dans un délai déterminé. Investir veut dire que vous serez actionnaire dans la start-up, si celle-ci fait faillite, vous risquez de ne pas revoir votre mise. Dans le cas où la start-up est un succès, vous aurez un meilleur rendement en investissant qu’en prêtant.

Investir en tant que Business Angel

Il est également possible de devenir un Business Angel et investir dans des PME, dont des start-ups. Si vous rejoignez un réseau de business angel, vous allez devoir investir une partie de votre patrimoine dans l’entreprise ou la start-up choisie par les membres du réseau. Rejoindre un groupe de Business Angel propose plusieurs avantages dont l’obtention de plus-value sur son investissement, une diversification de ses investissements financiers, participer à l’émergence de nouvelles sociétés…. Toutefois, il est difficile d’entrer dans un tel réseau lorsqu’on en est qu’à ses débuts en tant qu’investisseur.
En tout cas, quels que soient le mode d’investissement et la plateforme que vous aurez choisie, il est conseillé de placer votre mise dans plusieurs types de start-ups. Comme ce genre d’investissement est toujours incertain et risqué, ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier peut équilibrer. Il est également intéressant de voir qu’investir dans une start-up procure des avantages fiscaux.

Animation dans les mariages

Certains artistes arrivent parfaitement à gagner leur vie en faisant des animations de mariage. C’est devenu depuis peu une grande tendance. Les jeunes mariées, dans le but de donner du spectacle à leur convive, et pourquoi pas garder un autre souvenir de leur jour J, engage des artistes peintres pour faire leur portrait.
Mais généralement, pour être convié à ce genre de prestation, il faut non seulement avoir un bon coup de pinceau, mais aussi une approche assez originale et spectaculaire de la création de tableau. Il est nécessaire de garder jusqu’à la fin l’effet de surprise.

Faire des tableaux de portrait

Pour commencer en tant que peintre, vous pouvez également faire des tableaux de portrait. De plus en plus d’artistes travaillent ainsi aux abords des sites touristiques de toutes sortes pour les touristes en échange de quelques euros.
Mais attention, il convient notamment de souligner que les portraits nécessitent une technique spéciale et un bon sens de la mesure, voire un compas dans l’œil pour être réussi.

Exposer dans une galerie

Et bien évidemment, pour les plus doués et ceux qui ont de la chance, ainsi que pour ceux qui persévèrent, il sera possible d’exposer dans une grande galerie. Le prix des tableaux, qui doit être unique et personnel, sera décuplé. Et vous aurez une meilleure réputation qui vous ouvrira plus de portes et à plus de stabilité financière.
De nos jours, il n’est pas nécessaire d’attendre les galeristes de renoms pour vendre ses toiles. Les artistes 2.0 ont la chance de profiter de la digitalisation. En créant votre page en ligne et en assurant sa visibilité, vous pourriez optimiser vos chances de réussite. Bien évidemment, tout dépendra encore de la qualité de votre travail.